Immiworld - Residencia por Cuenta Propia

Descripción del Servicio

La Residencia Temporal y Trabajo por Cuenta Propia es una autorización dirigida a personas extranjeras que desean desarrollar una actividad económica en España como autónomos, habilitándoles tanto para residir legalmente como para ejercer una actividad lucrativa por cuenta propia. La autorización inicial tiene una vigencia de un año y se encuentra limitada a un ámbito territorial concreto y a un sector de actividad determinado. En función del reparto competencial, las Comunidades Autónomas pueden concretar el alcance geográfico de la autorización dentro de su propio territorio.

Sobre Nosotros

Why Choose Immiworld for Your Immigration Process

En Immiworld, especialistas en extranjería e inmigración, te ayudamos a gestionar tus trámites de residencia en España de forma rápida y segura

Asesoramiento Legal Experto

Nuestro equipo te acompañará paso a paso en cada fase de tu proceso migratorio. Todo ello con la idea de transformar procedimientos legales complejos en acciones claras y comprensibles, para que siempre sepas qué hacer y qué esperar de cada paso.

Soluciones Personalizadas

Cada caso es único. Por eso analizamos tu situación de manera individual y diseñamos una estrategia legal adaptada a tus necesidades y objetivos porque sabemos que detrás de cada trámite hay una historia personal.

Éxito Demostrado

Con centenares de clientes satisfechos, Immiworld cuenta con una sólida trayectoria en la obtención de resultados favorables en materia de extranjería, nacionalidad y migración.

Un Equipo En El Que Puedes Confiar

Nuestro despacho de extranjería offers un acompañamiento cercano y continuo durante todo el proceso, garantizando profesionalidad, transparencia y confianza en todo momento.

Requisitos Legales

Legal Requirements

Disponibilidad de Medios Económicos y Plan de Negocios

Poder acreditar que la inversión prevista sea suficiente y la incidencia, en su caso, en la creación de empleo, incluyendo como tal el autoempleo. Uno de los medios admisibles en Derecho más habituales es mediante un informe de valoración emitido por una de las siguientes organizaciones empresariales tales como la Federación Nacional de "Asociaciones de Empresarios y Trabajadores Autónomos" (ATA), la "Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos" (UPTA), la "Confederación Intersectorial de Autónomos del Estado Español" (CIAE), la "Organización de Profesionales y Autónomos" (OPA) o la "Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores" (UATAE).

No Representar una Amenaza para el Orden Público, Seguridad o Salud Pública

Este requisito tiene como finalidad garantizar una convivencia segura y conforme a la normativa vigente.

Carecer de Antecedentes Penales

No sólo tendrías que carecer de ellos en España, sino también en los países donde hayas residido durante los cinco últimos años anteriores a la fecha de entrada en España, por delitos previstos en el ordenamiento jurídico español.

No Figurar como Rechazable ni Encontrarse Irregular en España

En este caso sería con países con los que España tenga firmado algún tipo de convenio en el que no acepten a personas que dicho país ha prohibido la entrada

Pago de la Tasa

Como en la mayoría de procedimientos administrativos, la solicitud del arraigo familiar conlleva el pago de la tasa correspondiente, que deberá abonarse dentro del plazo establecido para que el trámite pueda continuar correctamente.

Cualificación Profesional o Experiencia

Será imprescindible acreditar la capacitación profesional necesaria o una experiencia suficiente en el desarrollo de la actividad que se pretende ejercer. Cuando la normativa sectorial así lo exija, deberá justificarse igualmente la inscripción en el colegio profesional correspondiente, garantizando que el ejercicio de la actividad se ajusta a los requisitos legales y profesionales establecidos.

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Requisitos Requeridos

Para garantizar el éxito de su solicitud de arraigo laboral, seguimos un proceso estructurado de asesoría y gestión documental. A continuación, detallamos las fases clave y los requisitos necesarios para completar su trámite con total seguridad jurídica.

Evaluación Inicial

Realizamos una consulta personalizada para evaluar a fondo su situación y confirmar que cumple con los requisitos generales. Además, le proporcionamos un resumen claro del proceso y de la documentación necesaria.

Revisión y Preparación de Documentación

Reunimos y revisamos toda la documentación requerida, verificando su conformidad con las normativas vigentes. Nuestro equipo organiza y prepara los documentos de manera exhaustiva para evitar retrasos en la solicitud.

Gestión Integral del Proceso

Nos ocupamos de gestionar todo el proceso desde la preparación hasta la presentación de su solicitud. También asistimos en cualquier requisito adicional necesario para asegurar el éxito del trámite.

Asesoría y Seguimiento Posterior

Realizamos un seguimiento continuo de la solicitud y le mantenemos informado de cada avance importante. En caso de resolución favorable, le orientamos en los pasos finales; si es desfavorable, le asesoramos sobre las opciones de recurso.

Acreditación de la Relación Laboral

Deberás demostrar la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses, mediante resolución judicial o acta de Inspección de Trabajo.

Documentación de Identidad Completa

Es obligatorio aportar la copia íntegra del pasaporte. Se deben incluir todas las páginas para verificar los periodos de permanencia y entradas o salidas.

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